Размещено: 24 Сентября в 22:35
Должностные обязанности: контроль эффективности работы филиала,
переговоры с Заказчиком, формирование профиля поиска, поиск и подбор
кандидатов на открытые вакансии, проверка рекомендаций, сопровождение
сотрудников во время прохождения испытательного срока, контроль сроков
выполнения проектов по закрытию вакансий, руководство работой
рекрутеров, профессиональное развитие сотрудников.
Требования: практическое владение методами и инструментами подбора
персонала, отличные коммуникативные навыки, культура делового общения,
умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Личные качества: умение принимать самостоятельные решения,
ответственность, организованность, отличные лидерские качества.
Цена: 27000
Контактное лицо: Наталья
Телефоны: +7(473) 230-6917